Was macht uns so besonders?

Wer, wenn nicht unsere Mitarbeiter, könnte diese Frage am besten beantworten? Daher haben wir unsere Mitarbeiter gefragt, was sie an Schenck Process schätzen.

„Hier in Darmstadt kann ich noch in die Halle gehen und sehen, welche Maschine ich verkaufe, ich kann sie sehen, anfassen und mit dem Techniker darüber fachsimpeln.“

„Bei Schenck Process gibt es eine große Bandbreite, abwechslungsreiche Aufgaben...“

„Man kann ,sich austoben‘ und ganze Projekte betreuen, nicht nur Teile.“

„Man kann viel bewegen, hat Handlungsspielraum, es ist nicht alles so starr...“

„Hier hat man die Chance mit der ganzen Welt Geschäfte zu machen.“

„Es gibt keine konzerntypischen Nachteile und keine, oder wenig, hinderliche Politik.“

„Ich will nicht in einem Konzernmuster aufgehen, nicht mitfließen. Hier habe ich mehr Freiheiten, hier beim Mittelstand...“

„Bei Schenck Process gefiel mir von Anfang an, dass wir als Praktikanten bereits voll in die Entwicklungsarbeit miteinbezogen wurden.“

„Es ist nicht für jeden Arbeitsschritt eine Verfahrensanweisung nötig.“

„... der Vorteil? Flache Hierarchien, man hat es selbst in der Hand.“

„Es ist noch spannender, wenn man weiß wo überall Schenck Process dahintersteckt...“

„Hier erlebt man die Kombination aus langjähriger Erfahrung und Moderne...“

„Die Mitarbeiter machen einen fröhlichen Eindruck, wenn sie am Feierabend das Unternehmen verlassen. Es wirkt authentisch.“

„Ich bin von den ersten Teambesprechungen, bis zu den ersten Zeichnungen und der Phase der Bauteilekonstruktion dabei“

„Ich habe einen sehr guten Eindruck vom ersten Tag. Alles war gut organisiert und strukturiert, man hatte das Gefühl erwartet zu werden...“

„Wie ich es beschreiben sollte ... oh ...dynamisches Unternehmen in interessantem Umfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung...“

„...solide und bodenständig im positiven Sinne...“

„...sie haben gesagt, dass viel Arbeit auf mich wartet und es war so ...“

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